Activité de Team Building avec un Vélo

Apprenez à construire un vélo et à partager cette expérience avec des locaux

Cet atelier cherche à stimuler l’esprit d’équipe ainsi que les compétences managériales dont on a tant besoin au 21ème siècle. Nous cherchons à créer des expériences inoubliables qui changeront la façon de comprendre des participants quant à ce qui est nécessaire pour construire, élever et travailler en tant qu’équipe.
L’objectif: former une équipe qui comprend les facteurs clés nécessaires pour réussir à faire face aux différents enjeux, tout en développant un niveau de responsabilité et d’engagement élevé quant au succès organisationnel.

Méthodologie:
En se basant sur les principes d’Action Reflection Apprentissage (ARA). développés par l’Institut MIL, la méthodologie se concentre sur l’apprentissage par l’action, ou l’apprentissage par le processus de réalisation. Basés sur les théories et les études réalisées dans les années 40 par Reg Revans, les règles d’apprentissage principales derrière ARA sont: la pertinence, le savoir-propre, les connaissances tacites, la répétition et le renforcement, la réflexion et l’apprentissage facilité. La découverte, l’adaptation et la construction de nouvelles cartes mentales et modèles, la compréhension et la pratique systémiques, l’intégration et l’apprentissage social.
La méthodologie se base sur l’expérience et permet à des groupes de plusieurs personnes de s’engager dans un processus d’apprentissage à la fois interactif et stimulant. 


Sont inclus:

20 à 200 participants, développement de contenu sur mesure, tout le matériel de travail nécessaire, l’expédition des vélos et des accessoires jusqu’au lieu de l’événement (1 vélo par groupe de 5 participants), 1 à 2 facilitateur(s) et personnel spécialisé pour vérifier les vélos à la fin